転職・新業務支援コンサル

   

   転職者・社内新業務任命時支援専門サイト 

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 転職・新業務支援コンサルは、退職者、転職者、社内の配属変更先等で新たな業務に挑戦される方、或いは部署内でプロジェクト等を任命された方を対象に、その方たちが不安なく与えられた課題を解決し業務遂行の成功へと導く支援を行っている会社です。


 何らかの理由で転職を余儀なくされた方、自身の判断で転職を決断された方、どちらもこれまでと違う環境や組織の中で異なるプロセスで働く事になります。このため味わった事のないプレッシャーを受け精神的な不安を感じる事が当たり前のように起こります。


 社内から新たに任命された改革・改善プロジェクトについても同じことが言えます。社風や社内プロセスは一応理解しているものの、これまでに経験したことの無い改善や改革を言い渡された時には、自身の持っている知識だけでは十分対応が出来ず同じような不安を感じます。


 一方、会社側からしてみますと、改善や改革は問題なく行ってくれるものと期待しておりますので、初動の印象が重要で業務遂行能力が十分にあると見せなくてはなりません。その行動如何で後の評価にも影響を及ぼして来ます。自分の知識を超える任務であったり、経験のない任務であったりして業務遂行に支障や不安のある方は是非ご相談下さい。課題の抽出からプレゼンテーションの纏め方まで低価格で相談にのりサポートを行います。


弊社では、数多くの実績を持ち、多くのクライアント様から大変ご好評を頂いております。ご相談は無料ですのでお気軽にお問合せ下さい。



個人転職、社内プロジェクトの任命で相談の多い課題は

1. 利益の改善/コストダウン 
2. 在庫金額の改善
3. 働き方改革
4. DX化の推進
5. 納期の改善
6. SCM改革
7. フォーキャストの改善
8. 品質の改善
9. 外注化推進
10. 物流改善
11. 生産性向上
12. 工場の生産性
13. 部品リードタイムの短縮、製造サイクルタイムの短縮
14. その他(標準化、生産システム、ブランド力、倉庫、顧客満足、社内教育、ISO、CO2削減、教育、開発リードタイムの短縮、人材確保、BCM)、等

個人に課せられた場合には、どのケースでもスピードが重要です。行動が遅いと十分に認められません。しっかりとした初動が勝機を分けます。


*企業の経営課題に関してのご相談は、下記のサイトでお願いします。
 https://www.consulting.proimp.co.jp/


支援方法について

Zoom, Line 等で,お客様の空いている時間帯での Web会議や、Lineや Mail 等で随時対応いたします。ご契約時には、機密保持契約も同時に締結致しますので、他に情報が漏れるようなことはありません。個人情報の取扱いに関しましては、本ホームページ内の”個人情報保護方針”をご覧ください。



費用に関して


コンサルティング費用:

 ・ 個人転職支援、任務支援: 3万円〜/3ヶ月間(1万円〜 /月)
     Note: 支援内容により費用は異なります。お問い合わせ相談は無料です。